Senior Recruiter

PT Kencana Tambang · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Kencana Tambang adalah perusahaan pertambangan yang beroperasi di Balikpapan, Kalimantan Timur. Kami mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia, termasuk perekrutan eksternal dan internal.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi perekrutan yang sesuai.,Mengelola dan memantau kinerja tim perekrutan.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan menerapkan best practice di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau posisi terkait di industri pertambangan atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam mengelola dan memimpin tim perekrutan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi perekrutan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja tim perekrutan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren perekrutan dan menerapkan best practice di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait