Lead Recruiter

Pusat Maya Auto Service · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Pusat Maya Auto Service, sebuah perusahaan terkemuka di bidang perawatan kendaraan, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi profesional HR yang ingin mengembangkan karirnya dalam industri otomotif yang dinamis dan berkembang pesat. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun tim rekrutmen yang kuat dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dan penyaringan kandidat secara efisien.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan rekrutmen perusahaan.,Menjadi mentor dan koordinator untuk tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruiter.,Pengalaman dalam industri otomotif adalah plus.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan karir.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menjalin kerjasama dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan terkait kinerja rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan rekrutmen perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait