Lead HR Officer

ZENIX Lestari · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000 per month
ZENIX Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Peran ini akan memimpin berbagai inisiatif sumber daya manusia dan membantu membangun budaya perusahaan yang kuat dan inklusif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai target perusahaan.,Mengembangkan dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan regulasi yang berlaku.,Memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia serta menyediakan solusi yang efektif.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Officer.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang regulasi dan peraturan sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efektif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait