(Hybrid) HR Manager

Port Store Sentosa ยท ๐Ÿ“ Kendari ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Port Store Sentosa mencari HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi kerja yang fleksibel antara kantor pusat dan lapangan, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan bernegosiasi.

Sebagai HR Manager di Port Store Sentosa, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk mengembangkan tim kami dan perusahaan secara keseluruhan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di sektor perdagangan internasional. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi perjanjian kerja bersama.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.,Mengawasi kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri karyawan dengan baik.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan perdagangan internasional.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi perjanjian kerja bersama.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi profesi yang relevan (opsional).

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Manajemen rekrutmen dan seleksiPengembangan kebijakan sumber daya manusiaEvaluasi kinerjaHubungan industrial dan negosiasi perjanjian kerja bersamaPengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawanManajemen keamanan dan kesehatan kerjaManajemen kompensasi dan manfaat karyawanManajemen proses pengunduran diri karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait