HR Assistant & Legal Manager - Dynamic Team in Bali

Bergabunglah dengan Queen's Tandoor, merek kuliner yang sedang berkembang di Bali, sebagai HR Assistant & Legal Manager. Ini adalah kesempatan unik untuk menggabungkan keahlian Anda dalam sumber daya manusia dan kepatuhan hukum sambil bekerja di salah satu destinasi wisata paling menarik di dunia.

Di Queen's Tandoor, kami mencari individu yang memiliki pengalaman di bidang HR dan hukum. Anda akan bekerja di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Anda akan menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan ADP untuk mengelola data karyawan, serta mengelola dokumen hukum menggunakan sistem manajemen dokumen seperti DocuSign dan OneTrust.

Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan beragam, membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum. Anda juga akan memastikan bahwa semua praktik perusahaan kami sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku di Indonesia dan internasional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, mengirimkan lowongan kerja, dan melakukan wawancara.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk pengisian dokumen administratif dan sosial.
• Mengelola data karyawan menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan ADP.
• Mengelola dokumen hukum perusahaan, termasuk kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan kepatuhan.
• Memastikan kepatuhan hukum perusahaan dengan peraturan pemerintah dan peraturan internasional.
• Membantu dalam penyelesaian masalah hukum yang mungkin timbul, termasuk penanganan keluhan dan penyelesaian sengketa.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan, mitra bisnis, dan lembaga pemerintah.
• Melakukan audit internal secara berkala untuk memastikan kepatuhan hukum dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HR dan hukum, dengan preferensi untuk pengalaman di industri kuliner atau pariwisata.
• Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan ADP.
• Keahlian dalam mengelola dokumen hukum menggunakan sistem manajemen dokumen seperti DocuSign dan OneTrust.
• Pengertian mendalam tentang peraturan hukum yang berlaku di Indonesia dan internasional, khususnya dalam konteks industri kuliner dan pariwisata.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim yang dinamis dan beragam.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait