Deputy HR Manager
Cloud Glow Sentosa · 📍 Lebak · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Cloud Glow Sentosa, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi digital inovatif, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami mencari individu yang memiliki visi dan komitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
Di posisi ini, Anda akan bekerja secara langsung dengan HR Manager untuk mendukung berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja. Anda akan berperan dalam memastikan bahwa perusahaan kami memenuhi standar industri dalam hal praktik HR dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dengan semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk koordinasi dengan tim rekrutmen dan wawancara calon karyawan.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang berfokus pada pembelajaran dan pengembangan keterampilan.Menangani masalah hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme dan kerahasiaan.Membantu dalam mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.Membantu dalam mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.Membantu dalam mengelola dan mengoptimalkan sistem HR yang ada.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.Memiliki semangat untuk belajar dan terus mengembangkan diri.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari kandidat yang memiliki kombinasi dari pengalamankualifikasidan keterampilan yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan di atas. Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang tepatkami sangat berharap dapat menerima lamaran Anda.</p>
Lowongan Terkait